сегодня
17
ноября
 
Выслать резюме на сайт optimist.kz
Подписка на вакансии компаний
Подписка на рассылку номера
Kazakhstan Financial Market




О РЕКРУТЕРАХ С ГОРДОСТЬЮ……
 

О РЕКРУТЕРАХ С ГОРДОСТЬЮ……

   ü РЕКРУТЕР должен обладать аналитическим мышлением, смекалкой, напористостью и выдержкой. ЛЕНТЯЯМ В ЭТОЙ ПРОФЕССИИ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО. Высокая работоспособность - залог успеха и профессионального развития рекрутера.

    ü РЕКРУТЕР постоянно должен думать о своем самообразовании, у него должна выработаться стойкая привычка подмечать любую информацию, которая может ему пригодиться. Он должен уметь систематизировать эти знания и постоянно их пополнять.

    ü РЕКРУТЕРОМ может стать далеко не каждый. Тот ритм работы, который предполагает эта профессия, не все способны выдержать. Здесь приживаются люди способные рисковать, напористые и уверенные в себе.

    ü РЕКРУТЕР надеется только на себя, он сам решает поставленные перед ним задачи, и на 99% успех его работы зависит только от него самого.

   ü ПРОФЕССИЯ РЕКРУТЕРА может быть интересна людям, умеющим доводить дело до конца, ставить цели и достигать результата. При этом не каждый HR менеджер может работать в рекрутинговом агентстве. В отличие от менеджера по персоналу рекрутер должен обладать навыками продаж. Если этих качеств нет, то знаний по психологии будет недостаточно, чтобы закрыть вакансию.

    ü РЕКРУТЕР должен обладать максимально подробной информацией о рынке, на котором он ищет кандидата. Фактически, он выполняет роль маркетолога на рынке труда и должен безошибочно определять происходящие изменения на этом рынке, тенденции заинтересованности кандидатов к той или иной позиции.

    ü РЕКРУТЕР должен быть человеком коммуникабельным, активным, эрудированным, быстро обучаемым, обладать хорошей памятью, логикой и интуицией.

    ü ПРОФЕССИОНАЛИЗМ РЕКРУТЕРА заключается во владении технологиями поиска нужного кандидата, качестве проведения переговоров с заказчиками, собеседований с потенциальными кандидатами и пр. Удача в нашем деле сопутствует людям, преданным своей работе, нашедшим в профессии рекрутера свое призвание.

   ü РЕКРУТЕР - это редкая и на сегодняшний день очень востребованная профессия. Квалифицированных специалистов на рекрутинговом рынке не так много, и все они достаточно известны. Число агентств растет, но не все имеют достаточно квалифицированных сотрудников. Как правило, рекрутменту учатся на практике в КА. Подготовка специалиста занимает не менее 6 месяцев.

персона
 
Оптимист рекомендует

Тренинг-программа «Мастерская рекрутера»
все новости
Контактные телефоны:
+7 (727) 379-90-27, 379-90-37, 379-90-10
Мобильный: 8 701-495-55-24, 8 777-296-47-70
Электронный адрес:
optimum@optimist.kz
Copyright © 2005-2015, ТОО РА "Optimum". All rights reserved.