сегодня
21
июня
 
Выслать резюме на сайт optimist.kz
Подписка на вакансии компаний
Подписка на рассылку номера
Kazakhstan Financial Market




РЕКРУТМЕНТ И ОТБОР. Подход, основанный на компетенциях.
Г. Робертс Рекрутмент и отбор.
Подход, основанный на компетенциях.
Пер. с англ. М.: HIPPO, 2005. – 288 С.

_____________________________________________________________________________________ Автор книги - Гарет Робертс – консультант в области управления человеческими ресурсами. Робертс оказывал помощь многим организациям в разработке моделей компетенций и, основанных на компетенциях, подходов к оплате, эффективности работы и отбору персонала. Прежде чем стать консультантом, Гарет Робертс работал на руководящих должностях в области человеческих ресурсов в Lloyds Bank, Warner-lambert Confectionary, Parke-Davis Pharmaceuticals и в Health Service. Он читает лекции в Civil Service College и является членом Industrial Tribunal. Его имя внесено в список консультантов СIPD.

Цель отбора - обеспечить соответствие людей работе. Без основополагающего соответствия людей и работы невозможно получить надлежащую отдачу от всех других капиталовложений в программы человеческих ресурсов. При оценке людей необходимо учитывать не только навыки выполнения данной конкретной работы; следует также учитывать потенциал соответствий для данного человека, будь то будущая работа, передвижение внутри организации и вне ее, взаимодействие с широким кругом потенциальных коллег или то, насколько человек подходит к текущей и "социальной" среде клиентов, поставщиков, к культуре и т.д. Автор очень четко и полно рассказал обо всех нюансах рекрутинга и отбора в настоящее время. Описывается процесс отбора, рынки труда, также вопросы дискриминации, что немаловажно в процессе рекрутинга.

Чтение этой книги даст возможность менеджерам: определить должностные и личностные спецификации: привлечь нужных кандидатов, произвести отбор согласно надлежащим критериям, повысить эффективность интервью.

персона
 
Оптимист рекомендует

Тренинг-программа «Мастерская рекрутера»
все новости
Контактные телефоны:
+7 (727) 379-90-27, 379-90-37, 379-90-10
Мобильный: 8 701-495-55-24, 8 777-296-47-70
Электронный адрес:
optimum@optimist.kz
Copyright © 2005-2015, ТОО РА "Optimum". All rights reserved.