сегодня
20
января
 
Выслать резюме на сайт optimist.kz
Подписка на вакансии компаний
Подписка на рассылку номера
Kazakhstan Financial Market




Илья Бахарев, Директор компании «Event Discovery»
Илья Бахарев, Директор компании «Event Discovery»

Илья Бахарев

Директор компании «Event Discovery»

Илья, пожалуйста, расскажите нашим читателям о себе.

Не люблю рассказывать о себе, хотя человек – это ведь большая книга, рассказывать можно много и долго, перелистывая страницу за страницей!

Начну с того, что мои родители - люди из большого спорта, причем они могут похвастаться высокими спортивными достижениями. Оттого большая часть моей жизни была также посвящена именно спорту, чему я, признаться, очень рад.

Спорт привил мне полезные навыки, приучил к дисциплине, научил целеустремленности и настойчивости. Именно благодаря спорту мои границы познания мира стали расширяться еще в детстве - Алматы, Казахстан, страны СНГ, Европа. Одновременно, с геометрической прогрессией, рос круг общения, причем среди моих знакомых были не только мои кумиры в спорте, но и люди разных профессий, которым я любил задавать множество вопросов и, как правило, получал интересные ответы!

Время шло, каждый день приносил новые задачи и новые результаты, вот уже получено звание мастера спорта… Ситуация в стране менялась, однажды стало понятно, что конькобежный спорт в Казахстане перестал развиваться, спортивное будущее представлялось смутным и неопределенным. Наступил тот момент ИКС, когда нужно было принимать жизнеопределяющее решение: как жить, чем заниматься дальше? Не скрою, это было болезненно и даже страшно: что теперь делать, где можно найти применение своим силам и способностям? На дворе был 1995 год, слово «работа» устойчиво ассоциировалось со словом «компьютер». Я со своими коньками в тот рынок никак не вписывался. Вот отсюда и начался мой путь, как говорят, «через тернии к звездам»!

Работал в разных местах, был экспедитором, продавцом, но все время хотелось большего.  Освоил компьютер, увлекся чтением книг по менеджменту. Было нелегко, но интересно. Устроился менеджером в авиа-туристическое агентство. Выписывать билеты оказалось очень скучным занятием. Мне доверили мне рекламу агентства - вот это было интереснее. Жизнь щедро дарила знакомства с  интересными людьми, с настоящими профессионалами своего дела - с людьми искусства, режиссерами, редакторами телевизионных каналов. Они-то и стали моими учителями! Во мне стали просыпаться творческие способности: самостоятельно разработал идеи нескольких рекламных роликов,  статей, нарисовал от руки рекламный постер, который долгое время агентство использовало. Придумал и разработал несколько вариантов макетов  и слоган для наружной рекламы.

Два успешных года работы в авиаагентстве и снова перемены. Тогда мне предложили, как сейчас помню, работу в отделе маркетинга компании Кока-Кола, с весьма соблазнительным окладом, но выбрал я другое... Колебался, раздумывал, было так же страшно, как уходить из спорта, но я решился и не пожалел! Дело было так: как-то зашел в офис благотворительной организации, теперь уже не помню точно, для чего и зачем. Пока находился там, разглядывал фотографии, иллюстрирующие их деятельность, фотографии тех людей, для которых они работают, поинтересовался их деятельностью и, как это всегда бывает в моей жизни, получил исчерпывающие и интересные ответы. А на следующий день пришел с дерзким предложением - попросил должность директора алматинского филиала! Дальше самым интересным было то, что я получил должность и вместе с ней, как позже выяснилось, кучу нерешенных вопросов и незавершенной документации! Тогда поставил перед собой цель: сделать этот филиал лучшим филиалом в Казахстане! За два года работы наш филиал получил это почетное звание благодаря сплоченной работе вновь сформированной команды и четко поставленным целям! Мы запустили в действие 10 летних и 7 зимних видов спорта, вовлекли более 1000 людей-с ограниченными возможностями в спортивные программы, ежемесячно проводили городские турниры по различным видам спорта. Каждые три месяца мы обязательно отправляли команды для участия в Европейских турнирах, подготовили самую большую команду Казахстанской делегации для участия во Всемирных Летних Специальных Олимпийских Играх в США, в Северной Королине в 1998 году, а в 2000 году мне было доверено возглавлять официальную делегацию Казахстана в Зимних Специальных Олимпийских Играх в США, Аляска, Анкоридж.

Наши команды - команды алматинского филиала - за период с 1998 по 2001 год привезли столько золота, серебра  и бронзы с международных турниров, сколько за семь предыдущих лет не было завоевано Казахстаном в спорте для людей с ограниченными возможностями!

 Работа очень нравилась, но впереди была еще одна задача – открыть собственное дело. Я подготовил достойную замену и передал своему преемнику дела алматинского филиала. Получил опыт работы в строительной компании. Срочно нужны были дополнительные знание - поступил на МБА в Казахско-Американский Университет. И уже в 2002 году открыл компанию по организации EVENT-услуг.

Илья, Вы - руководитель Event - агентства. Чем Вам нравится этот бизнес?

Это трудное дело, но очень увлекательное. Оно дает мне возможность самореализации. Здесь, как и в любом другом деле, нельзя стоять на месте, нужно постоянно искать новые возможности и творческие решения на тему, как создать незабываемое шоу. В общем, это непрерывный творческий процесс. Мало придумать, надо еще уметь воплощать придуманное, а это достижимо только при условии грамотного управления. И, конечно же, самое главное, без чего невозможно успешно развиваться - слаженная команда! Прошли времена, когда было достаточно наполнить программу выступлением артистов, и клиент остался бы доволен. Мы разрабатываем новые концепции проведения мероприятий, будь то Новогоднее Корпоративное Событие, или юбилей компании, или тимбилдинг. Хочется, чтобы каждое мероприятие стало действительно Событием. Я получаю настоящее удовольствие, когда задуманная идея воплощается в жизнь, и заказчик получает то, о чем мечтал. Лучшей оценкой нашей работы является результат, когда впечатления заказчика превосходят его ожидания

Какой из реализованных Вами проектов кажется самым ярким?

Каждый проект заслуживает внимание, ведь в него вкладывается столько сил, столько души, что тут уже не важно  - большой это проект или маленький. Праздник всегда  яркий, когда проведешь его на 5 с плюсом!

Если говорить об массовых мероприятиях, то мы гордимся нашим Мега Музыкальным Молодежным  Фестивалем "ИБИЦА", он собирает каждое лето более 20 тысяч гостей.

Если говорить о БТЛ-акциях и коцертах, то самое массовое событие этого года - концерт легендарной группы группы Расмус на Старой площади, где собралось более 30 тысяч молодых людей, а ведь именно они и были целевой аудиторией. Такой успех стал возможным благодаря грамотно проделанной работе, поскольку были правильно выбраны медиаресурсы, РR, была проведена большая работа по согласованию мероприятия с администрацией города, были предусмотрены безопасность, порядок и чистота до и после мероприятия и много другое.

Из корпоративных мероприятий... Назову несколько реализованных проектов: Магическое Шоу,  Назад в детство, Национальная Премия Вручения Корпоративных Наград, Восток - дело тонкое, Индейцы племени апачи. В настоящий момент работаем над концепцией проекта "СТИЛЯГИ-2010". Очевидно, многие видели одноименный фильм в прокате. Наша задача - создать ту неповторимую атмосферу через декорации и оформление, музыку, артистов. Расписаны подробно роли каждого артиста, ведущих, шоу-балета... Одним словом, практически съемки фильма!

До сих пор помнится тимбилдинг на тему Милитари. Там разворачивались настоящие военные действия: участники переплывали реку на плотах, брали вершины, используя альпинистское снаряжение, стреляли, взрывались мины и т.д.

А, вот! Был у нас такой заказ - организовать розыгрыш. Получилось невероятно экстремально! Были задействованы солдаты спецназа, инспекторы дорожной полиции, скорая, скрытые камеры. В общем, инсценировали настоящий захват! Прохожие просто рты открывали, даже машины на улице останавливались.

Существуют ли модные тренды в проведении корпоративных новогодних вечеринок?

Скорее, это задачи – придумать что-то, чего бы не было у других. Важно, чтобы сотрудники заказчика были задействованы в программе. Необходимо поддерживать заданный настрой и атмосферу веселья и праздника в течение всего мероприятия. Возможно, мой ответ звучит стандартно, но вот решения мы предлагаем совсем нестандартные.

Как Вы планируете встретить Новы Год?

Дома, в кругу семьи, с детьми, Конечно, организую для детей новогоднюю сказку с  Дедом Морозом, Снегурочкой и персонажами из любимых мультфильмов.

Илья, что Вы пожелаете читателям OPTIMIST.KZ в наступающем году?  

Мне очень нравятся слова Грина: «Делай счастье своими руками!»

Желаю ВСЕМ нам в Новом 2010 Году не уставать творить добро, дарить улыбки, уметь прощать, любить и быть любимыми, бать активными и заниматься  спортом. Желаю, чтобы на нашем пути встречались добрые люди, чтобы наши родные и очень любимые люди радовали нас крепким здоровьем, долгой и счастливой жизнью.  

 

персона
 
Оптимист рекомендует

Тренинг-программа «Мастерская рекрутера»
все новости
Контактные телефоны:
+7 (727) 379-90-27, 379-90-37, 379-90-10
Мобильный: 8 701-495-55-24, 8 777-296-47-70
Электронный адрес:
optimum@optimist.kz
Copyright © 2005-2015, ТОО РА "Optimum". All rights reserved.