сегодня
10
декабря
 
Выслать резюме на сайт optimist.kz
Подписка на вакансии компаний
Подписка на рассылку номера
Kazakhstan Financial Market




Рекрутинг

facebook,social,social network,sn

Вам необходимо закрыть вакансию?

Консалтинговое Агентство “OPTIMUM Recruitment&Executive Search” успешно работает на казахстанском кадровом рынке с января 2003 года. За это время мы успели наработать серьезную базу как клиентов, так и кандидатов.
На сегодняшний день  мы с гордостью можем сказать, что: НАШИ КЛИЕНТЫ РЕКОМЕНДУЮТ НАС СВОИМ ПАРТНЕРАМ, КАК ОПЫТНОГО И НАДЕЖНОГО ПОСТАВЩИКА УСЛУГ В ОБЛАСТИ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА.  
 
Наша специализация – подбор (рекрутинг) квалифицированного персонала высшего и среднего звена  в следующих областях:


Управленческое звено
Продажи и развитие бизнеса
Дистрибуционный/розничный бизнес   
Финансы/бухгалтерия/экономика
Фармацевтика
Банковские специалисты
Информационные технологии
Маркетинг/реклама/PR
Логистика/Транспортная логистика/Складская логистика и др.
HR

Юриспруденция
Административные сотрудники, переводчики

Бизнес-партнеры:

С 2006  года Агентство «Optimum Recruitment & Executive search»  активно сотрудничает с ведущей международной рекрутинговой компанией «Kelly Services»,  которая успешно работает на мировом рынке труда более 60 лет. Мы являемся партнером   «Kelly Services»  на территории Казахстана.  В области рекрутмента мы также сотрудничаем с региональными партнерами по Казахстану и всему центральноазиатскому региону.

Процесс работы по рекрутингу включает в себя следующие этапы:
  • Встреча с клиентом
  • Заключение Договора на поиск и подбор персонала
  • Назначение HR-консультанта Агентства, «снятие» заказа
  • Поиск кандидатов с использованием целевых источников (прямой поиск, поиск по рекомендациям, автоматизированная база данных Агентства,  работные web-сайты и соцсети, сотрудничество с профессиональными ассоциациями, сотрудничество с карьерными центрами ВУЗов, участие в Ярмарках вакансий)
  • Проведение интервью с кандидатом  в Агентстве
  • Оценка кандидата: биографическое, case-интервью, интервью по компетенциям, тестирование (на выявление профессиональных навыков/личностных характеристик/структуры мотивации), при необходимости - проведение Асесмент Центра
  • Презентация Компании и позиции Кандидату
  • Отправка резюме релевантных кандидатов с приложенными краткими комментариями Консультанта, а также результатами проведенной оценки.
  • Получение обратной связи от Компании-Клиента по кандидатам. Обратная связь кандидатам.
  • Закрытие позиции
  • Оплата услуг Агентства
 
ГАРАНТИИ
Агентство рассматривает первые 3 (три) месяца работы нанятого Кандидата в организации Клиента в качестве испытательного срока, который является гарантийным сроком для Клиента. В случае если Кандидат, направленный Агентством и принятый Клиентом на работу, по какой либо причине, кроме несоблюдения Клиентом условий индивидуального трудового договора между Клиентом и Кандидатом, а также в случае сокращения штата компании, будет уволен в течение гарантийного срока, Агентство производит бесплатную единовременную замену кандидата в течение 1 (одного) месяца со дня его ухода с должности, при условии, что оплата за такого Кандидата произведена Клиентом должным образом.
 
СРОКИ ЗАКРЫТИЯ
Сроки закрытия позиции обговариваются с Клиентом  в индивидуальном порядке и напрямую зависят от сложности и срочности выполняемого Заказа. Минимальный срок закрытия позиции - 2 рабочие недели.
 
 
НАШИ КОНТАКТЫ
г.Алматы, ул. 24 июня, д. 25, 1-ый этаж, входная группа с улицы
Тел. 8 727 -  379-90-10/27/37       
Моб. 8-701-495-55-24
 8-777-296-47-70
 E-MAIL: OPTIMUM@OPTIMIST.KZ
WEB-SITE: WWW.OPTIMIST.KZ 
 Директор  –  Дина Абылхожина
 
персона
 
Оптимист рекомендует

Тренинг-программа «Мастерская рекрутера»
все новости
Контактные телефоны:
+7 (727) 379-90-27, 379-90-37, 379-90-10
Мобильный: 8 701-495-55-24, 8 777-296-47-70
Электронный адрес:
optimum@optimist.kz
Copyright © 2005-2015, ТОО РА "Optimum". All rights reserved.