Вакансии

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, Г. АЛМАТЫ
(КРУПНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР)
 
Требования:
  • Образование высшее (медицина/здравоохранение). Дополнительно: финансы, MBA.
  • Обязательный опыт работы на позиции директора/заместителя директора медицинского центра не менее 5 лет (включая опыт разработки и реализации стратегии развития, управления персоналом и бюджетом).
  • Опыт управления медицинским центром с численностью от 50 человек.
  • Свободное владение казахским и русскими языками.
  • Знание особенностей диагностики и лечения онкологических заболеваний.
  • Понимание современных тенденций в ПЭТ/КТ-диагностики и онкологии, лучевой терапии, а также знание законодательства и стандартов, регулирующих эту сферу.
  • Понимание бизнес-процессов и стратегий развития медицинских учреждений.
  • Навыки бюджетирования, контроля за расходами и доходами, оптимизации затрат.

Обязанности:

  • Обеспечение стратегического развития и эффективной деятельности центра для предоставления высококачественных диагностических услуг в области онкологии с использованием ПЭТ/КТ-технологий (это включает в себя управление персоналом, финансами, разработку бизнес-планов, контроль качества медицинских услуг, создание партнерств и обеспечение устойчивого развития центра и филиалов);
  • Разработка и утверждение долгосрочной стратегии развития центра, включая определение целей и планов для расширения спектра услуг и улучшения качества диагностики;
  • Обеспечение эффективного функционирования медицинского персонала, контроль за точностью и своевременностью проведения диагностических исследований;
  • Разработка бюджета центра, мониторинг финансовых показателей, оптимизация затрат и обеспечение устойчивой финансовой деятельности;
  • Установление и поддержание сотрудничества с медицинскими организациями, клиниками и страховыми компаниями для расширения клиентской базы и обмена опытом;
  • Обеспечение высокого стандарта медицинских услуг через внедрение систем контроля качества, аудитов и постоянное обучение персонала;
  • Поддержка и мотивация медицинского персонала, проведение оценок производительности, организация обучения и развития.

 


HR ДИРЕКТОР, Г. КАРАГАНДА
(ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ)

Требования:

  • Обязателен релевантный опыт работы.
  • Знание Microsoft Office, 1С ЗУП.
  • Знание ТК РК, организации производства.
  • Знание методов оценки и аттестации сотрудников, методов обучения, повышения квалификации и развития персонала, системы компенсаций, формирования и развития кадрового резерва.
  • Необходимы: знания организации производства.

Обязанности:

  • Разработка эффективной кадровой политики, системы мотивации и обучения персонала;
  • Развитие HR-бренда и маркетинга для привлечения в компанию ценных кадров;
  • Аналитика рынка труда;
  • Формирование бюджета оплаты труда. Анализ и обоснование расходов, защита проекта бюджета;
  • Оценка кандидатов на управленческом и исполнительном уровнях;
  • Контроль эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов;
  • Внедрение автоматизации эффективной HRM-системы;
  • Обучение и мотивация сотрудников;
  • Обучение и мотивация сотрудников;
  • Развитие кадрового маркетинга;
  • Развитие отдела кадров.

 


ДИРЕКТОР ТРЦ, Г. АЛМАТЫ

Требования:

  • Желателен опыт работы в эксплуатации: БЦ, ТРЦ, гостиниц и иных КУРПНЫХ зданий (производственных компаний). 
  • Знание казахского и английского языков.
  • Аналитическое мышление, числовая интерпретация, критический анализ, планирование, техническая экспертиза, адаптивность, способность к предвидению, стратегическое мышление, ориентация на результат, системность, лидерская харизма, хорошо развитые коммуникативные навыки.
  • Высшее: Техническое (инженерное).

Обязанности:

  • Руководство всей операционной и коммерческой  деятельностью ТРЦ;
  • Ценообразование аренды, рекламы, паркинга итд;
  • Обеспечение организации и координации работы всех структурных подразделений ТРЦ;
  • Проведение анализа и оценки рыночной ситуации;
  • Управление персоналом ТРЦ, обеспечение чистоты, охраны, оптимизации и тд;
  • Полная юридическая ответственность;
  • Разработка и реализация стратегии и плана развития бизнеса (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление людьми, мотивация, учет и автоматизация работы);
  • Обеспечение технической эксплуатации зданий и технического оборудования  ТРЦ;
  • Обеспечение своевременного проведения ремонтно-строительных работ и наличия, а при необходимости, и подготовки необходимой технической документации для проведения этих работ;
  • Организация планирования ремонтно-строительных работ, технического и финансового контроля за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ;
  • Обеспечение повседневного контроля за исправностью электрических сетей, электрооборудования, бесперебойностью электроснабжения, оправданным и экономным расходованием электроэнергии;
  • Бюджетирование и планирование по коммерческой функции;
  • Тесное взаимодействие с руководством, участие в стратегических сессиях.

 


CHIEF ACCOUNTANT, ALMATY
(INTERNATIONAL COMPANY, TECHNOLOGICAL SOLUTIONS)

 

Position Description:

  • We are looking for a Finance Manager who will be responsible for overseeing the entirety of financial accounting and statutory requirements for the branch office in Kazakhstan.  The successful candidate will need to work independently to ensure adherence to local accounting regulations in Kazakhstan, and as part of the wider team to ensure compliance to international accounting standards IFRS.
  • A deep understanding of the business's financials will be required to provide variance analysis and commentary on the financial statements.

Qualifications and Required Skills:

Proven work experience as Financial Accountant or similar role. Strong knowledge of local accounting regulations in Kazakhstan. Proficient in Microsoft Excel. Strong ethics, with an ability to manage confidential data. Proactive in seeking information and communicating with others. Highly organized and possessing strong time management skills. English writing and speaking (high level). Ability to effectively communicate with colleagues and senior managers located in different countries and time zones. Strong independent worker.

Duties and Responsibilities:

  • Coordinate and execute financial transaction and activities; including management of the supplier ledger, customer ledger, and payroll;
  • Ensure the business adheres to local accounting standards and regulations; including completion and filing of annual tax returns;
  • Maintain accurate and clean balance sheet reconciliation;
  • Prepare regular financial reports and variance analysis;
  • Assist in the audit process by providing information and data as requested;
  • Ensuring the accurate and timely reporting of financial data;
  • Answer questions from co-workers, clients, customers, and stakeholders regarding financial information or issues.

 


РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ОЦЕНКИ И КОНСАЛТИНГА НЕДВИЖИМОСТИ, Г. АЛМАТЫ
(МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ)

Требования:

  • Высшее образование по специальности экономика, финансы, международные отношения.
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.
  • Аналитические способности, высокий уровень критического мышления.
  • Знание финансового моделирования.
  • Отличное знание английского языка.
  • Высокие коммуникативные навыки.
  • Навыки управления проектами.
  • Стратегическое видение.
  • Лидерские способности.

Обязанности:

  • Организация работы департамента оценки и консалтинга согласно инструкциям.
  • Управление проектами: от стадии лида до финансовой сдачи отчета клиентам.
  • Подготовка экспертных публикаций для размещения в СМИ.
  • Выстраивание эффективной работы команды департамента, а также коммуникация с другими командами внутри компании.
  • Выполнение плана задач в рамках стратегического развития компании.
  • Планирование и ответственность за квартальные и годовые планы департамента.
  • Стратегическое развитие департамента.
 
 

СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОТЧЕТНОСТИ И БЮДЖЕТИРОВАНИЮ,
Г. АЛМАТЫ (ИНВЕСТИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ)

Требования:

  • Степень бакалавра в области финансов (или бухгалтерского учета).
  • 2-3+ года опыта работы в BIG 4 (аудит, консультирование) и 2-3+ года опыта работы в промышленности (производственные компании) в отделах отчетности/бюджетирования (предпочтительно в горнодобывающей, нефтегазовой). АССА является преимуществом. Сильные аналитические способности.
  • Внимание к деталям и высокая этика, коммуникативные навыки, умение работать в условиях стресса и соблюдения сроков, работа в команде.
  • Опытный пользователь Excel и Microsoft Office, включая Power Point.

Обязанности:

  • Составление ежемесячных/ежеквартальных управленческих отчетов и представление их акционерам;
  • Обзор финансовой отчетности и бюджетов, контроль за исполнением бюджета;
  • Разработка политик и процедур бюджетирования;
  • Сбор и анализ финансовой информации;
  • Помощь предприятиям в подготовке и представлении годовых бюджетов;
  • Утверждение расходов бюджета;
  • Поддержка процесса финансового аудита;
  • Казначейский контроль;
  • Обзор управленческих финансовых показателей.

 


CHIEF ACCOUNTANT, ALMATY
(INTERNATIONAL COMPANY, TECHNOLOGICAL SOLUTIONS)

Position Description:

  • We are looking for a Finance Manager who will be responsible for overseeing the entirety of financial accounting and statutory requirements for the branch office in Kazakhstan.  The successful candidate will need to work independently to ensure adherence to local accounting regulations in Kazakhstan, and as part of the wider team to ensure compliance to international accounting standards IFRS.
  • A deep understanding of the business's financials will be required to provide variance analysis and commentary on the financial statements.

Qualifications and Required Skills:

Proven work experience as Financial Accountant or similar role. Strong knowledge of local accounting regulations in Kazakhstan. Proficient in Microsoft Excel. Strong ethics, with an ability to manage confidential data. Proactive in seeking information and communicating with others. Highly organized and possessing strong time management skills. English writing and speaking (high level). Ability to effectively communicate with colleagues and senior managers located in different countries and time zones. Strong independent worker.

Duties and Responsibilities:

  • Coordinate and execute financial transaction and activities; including management of the supplier ledger, customer ledger, and payroll;
  • Ensure the business adheres to local accounting standards and regulations; including completion and filing of annual tax returns;
  • Maintain accurate and clean balance sheet reconciliation;
  • Prepare regular financial reports and variance analysis;
  • Assist in the audit process by providing information and data as requested;
  • Ensuring the accurate and timely reporting of financial data;
  • Answer questions from co-workers, clients, customers, and stakeholders regarding financial information or issues.

 


РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ОЦЕНКИ И КОНСАЛТИНГА НЕДВИЖИМОСТИ, Г. АЛМАТЫ
(МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ)

Требования:

  • Высшее образование по специальности экономика, финансы, международные отношения.
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.
  • Аналитические способности, высокий уровень критического мышления.
  • Знание финансового моделирования.
  • Отличное знание английского языка.
  • Высокие коммуникативные навыки.
  • Навыки управления проектами.
  • Стратегическое видение.
  • Лидерские способности.

Обязанности:

  • Организация работы департамента оценки и консалтинга согласно инструкциям.
  • Управление проектами: от стадии лида до финансовой сдачи отчета клиентам
  • Подготовка экспертных публикаций для размещения в СМИ.
  • Выстраивание эффективной работы команды департамента, а также коммуникация с другими командами внутри компании.
  • Выполнение плана задач в рамках стратегического развития компании.
  • Планирование и ответственность за квартальные и годовые планы департамента.
  • Стратегическое развитие департамента.

 

HR ДИРЕКТОР, Г. КАРАГАНДА
(ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ)

Требования:

  • Обязателен релевантный опыт работы. Знание Microsoft Office, 1С ЗУП.
  • Знание ТК РК, организации производства. Знание методов оценки и аттестации сотрудников, методов обучения, повышения квалификации и развития персонала, системы компенсаций, формирования и развития кадрового резерва.

Необходимы: знания организации производства

Обязанности:

  • Разработка эффективной кадровой политики, системы мотивации и обучения персонала;
  • Развитие HR-бренда и маркетинга для привлечения в компанию ценных кадров;
  • Аналитика рынка труда;
  • Формирование бюджета оплаты труда.  Анализ и обоснование расходов, защита проекта бюджета;
  • Оценка кандидатов на управленческом и исполнительном уровнях;
  • Контроль эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов;
  • Внедрение автоматизации эффективной HRM-системы;
  • Обучение и мотивация сотрудников;
  • Обучение и мотивация сотрудников;
  • Развитие кадрового маркетинга;
  • Развитие отдела кадров.

 

 

ТЕХНИЧЕСКИЙ СПЕЦИАЛИСТ СЕРВИСНОГО ОТДЕЛА САНТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ, Г. АЛМАТЫ
(МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ, САНТЕХНИКА ПРЕМИУМ КЛАССА)

Требования:

  • Опыт работы на аналогичных должностях от 2-х лет (опыт работы в сфере ремонта и обслуживания сантехники/электротехники). Свободное владение компьютером. Высшее образование. Знание языков: Русский, Английский технический, Казахский приветствуется.

Обязанности:

  • Организация работ и развитие сервисного центра (СЦ);
  • Техническая поддержка 2-го, 3-го уровня;
  • Техническая консультация клиентов, партнеров и сотрудников;
  • Контроль качества выполнения заявок, проверка отчетов от СЦ;
  • Работа с рекламациями от конечных потребителей, проектных клиентов, дистрибьюторов;
  • Подбор, заказ и продажа запчастей;
  • Составление базы знаний, разработка, адаптация и обновление всей технической документации, необходимой для работы сервисных партнеров;
  • Обучение мастеров-сантехников;
  • Выезды на объекты

Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РК. График работы - 5/2. Обучение
Компенсация мобильной связи, фитнеса и обеда, медицинская страховка.

 


РЕГИОНАЛЬНЫЙ КУРАТОР ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ, Г. АЛМАТЫ (ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ, ПРОМЫШЛЕННОЕ ОБОРУДОВАНИЕ)

Требования:

  • Опыт чтения чертежей.
  • Опыт составления Планово-Предупредительных Работ.
  • Уверенный пользователь MS Office.
  • Желательно техническое образование, связанное с ремонтом, спец техники.
  • Желательно знание английского языка будет преимуществом.

Обязанности:

  • Составление графиков Планово-Предупредительных Работ;
  • Разработка документов, связанных с Планово-Предупредительными Работами;
  • Составление и оформление технической и отчетной документации;
  • Отработка с механиками потребностей по ремонту спецтехники;
  • Составление дефектных актов и их согласование;
  • Анализ отчетностей по запасным частям, спецтехнике и прочее.



 

Просьба высылать резюме на любой из указанных адресов:

 

optimum@optimist.kz

kenzhe.k@optimist.kz

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Заказать услугу