+7 (701) 495 55 24
+7 (778) 950 75 69
+7 (777) 548 72 37
✕
+7 (701) 495 55 24
+7 (778) 950 75 69
+7 (777) 548 72 37
закрыть
меню
Подбор персонала
Тесты для оценки персонала
Профориентирование
Обучение
Тест-ассессмент
О нас
Статьи
Контакты
Подбор персонала
Тесты для оценки персонала
Профориентирование
Обучение
Тест-ассессмент
О нас
Контакты
Главная
—
Статьи
Статьи
5 января 2021
Цифровизация стала неотъемлемой частью развития бизнеса.
25 декабря 2020
Компаниям всегда нужны кадры от офис-менеджеров до разработчиков и технологов, а значит и позиция менеджер по подбору персонала еще долго будет актуальной и востребованной.
21 декабря 2020
Найдутся ли среди 130 млн человек, зарегистрированных в Instagram, рекрутеры?
14 декабря 2020
Фрилансеры опасаются, что их труды останутся незамеченными (то есть, неоплаченными), а те, кто их нанимают, в свою очередь, постоянно думают о том, что сроки сдачи порученного задания будут сорваны.
11 декабря 2020
При появлении в компании сложной или топ- вакансии вы можете обратиться в рекрутинговое агентство, но можете и справиться своими силами.
7 декабря 2020
Погоня компаний за квалифицированными сотрудниками породила повышенный спрос на специалистов по подбору персонала.
2 декабря 2020
Онлайн рекрутинг (E-рекрутинг) - метод подбора персонала онлайн, с использованием сайтов трудоустройств
23 ноября 2020
Само понятие рекрутинга идет от французского слова «recruite», что в переводе означает «вербовка».
18 ноября 2020
Четыре навыка, которыми должен владеть каждый соискатель
11 ноября 2020
Не секрет, что оценка персонала (сотрудников) проводиться практически на любом этапе работы с персоналом.
5 ноября 2020
Современный мир развивается стремительными темпами.
2 ноября 2020
Процесс развития персонала имеет много аспектов, о чем свидетельствуют многочисленные точки зрения и различные методы управления такими программами
23 октября 2020
Но эти же исследования наводят на мысль, что люди с пониженным эмоциональным интеллектом даже не подозревают, чего лишены.
19 октября 2020
Порой начальство демонстрирует чудеса изобретательности, пытаясь придумать причину для увольнения неугодного сотрудника.
12 октября 2020
Интервью по компетенциям — вид структурированного интервью, который направлен на выявление поведенческих примеров, демонстрирующих уровень развития компетенций кандидата.
1
2
3
4
✕
Ваш запрос успешно отправлен!
✕
Оставить заявку
✕
Заказать услугу