+7 (701) 495 55 24
+7 (778) 950 75 69
+7 (777) 548 72 37
✕
+7 (701) 495 55 24
+7 (778) 950 75 69
+7 (777) 548 72 37
закрыть
меню
Подбор персонала
Тесты для оценки персонала
Профориентирование
Обучение
Тест-ассессмент
О нас
Статьи
Контакты
Подбор персонала
Тесты для оценки персонала
Профориентирование
Обучение
Тест-ассессмент
О нас
Контакты
Статьи
9 октября 2020
Для того чтобы компания развивалась, необходимо развивать её главный потенциал – сотрудников, которые в этот компании работают.
5 октября 2020
Технологии изменили то, как HR-менеджеры и рекрутеры делают свою работу.
21 сентября 2020
Я работаю в сфере поиска персонала и мне приходится часто отказывать кандидатам.
14 сентября 2020
Уйти в свободное плавание – отличная альтернатива для тех, кто не хочет ни от кого зависеть
11 сентября 2020
Часто отсутствие трудового стажа ставит перед новичками огромный барьер, потому что большинство работодателей хотят иметь уже опытных работников. Как же устроиться на работу без опыта?
7 сентября 2020
Значение слова «рекрутинг» происходит от французского «recruit», «рекрутировать», т.е. набирать кого-либо, вербовать, пополнять кем-либо, нанимать на службу за деньги
1 сентября 2020
Быстро закрывать вакансию и с первого резюме находить подходящего кандидата – мечта любого рекрутера
26 августа 2020
С рекрутинга начинается HR-служба.
19 августа 2020
В некоторых компаниях действует эффективная система обучения и повышения квалификации персонала.
21 августа 2020
Для повышения конкурентоспособности на рынке труда профессионал любого уровня и специализации должен постоянно улучшать свои теоретические знания, приобретать и шлифовать уже полученные навыки.
17 августа 2020
«ПОЧЕМУ ТАК ДОРОГО?» - наболевший вопрос для любого профессионального кадрового агентства.
10 августа 2020
В данной статье мы рассмотрим, что такое демотивация сотрудника, рассмотрим понятие «демотивация», посмотрим, какие виды демотивации существуют.
3 августа 2020
Хотите узнать, какие вопросы чаще всего звучат на собеседованиях?
28 июля 2020
Пандемия заставила миллионы людей по всему миру привыкать к удаленной работе.
21 июля 2020
Порог входа на рынок ИТ-услуг достаточно высок — на сегодняшний день его уровень конкуренции и темп развития одни из самых высоких в мире.
1
2
3
4
✕
Ваш запрос успешно отправлен!
✕
Оставить заявку
✕
Заказать услугу