Вакансии

HR – ДИРЕКТОР, АЛМАТЫ 
(ВЕДУЩАЯ IT-КОМПАНИЯ В ОБЛАСТИ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ВНЕДРЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧНЫХ РЕШЕНИЙ, УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И ИТ-КОНСАЛТИНГА)

 

Требования:

  •  Высшее образование; желательно наличие дополнительного профильного образования;
  •  Знание Трудового кодекса РК;
  •  Наличие управленческого опыта от 3-х лет;
  •  Наличие твердых знаний и опыта применения HR-инструментов на практике внутри компании;
  •  Опыт по части формирования привлекательности HR бренда компании;
  •  Опыт в подборе персонала среднего и высшего звена (внутри компании);
  •  Опыт разработки и внедрения в компании программ адаптации, оценки и мотивации персонала, а также программ по развитию корпоративной культуры;

Функционал:

  •  Поиск и отбор персонала;
  •  Управление полным циклом HR-процессов;
  •  Внедрение, поддержка программ и проектов по развитию корпоративной культуры и вовлеченности персонала;
  •  Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивация персонала;
  •  Адаптация персонала (введение в должность новых сотрудников, и координация процесса их адаптации);
  •  Участие в построении системы эффективного внутреннего взаимодействия между сотрудниками;
  •  Разработка нормативной документации (составление профиля компетенций, написание должностных инструкций).

HR – ДИРЕКТОР, Г. СЕМЕЙ 
(КРУПНАЯ ДОБЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ)

 

Мы ищем профессионала, влюбленного в свою работу: энергичного, инициативного, полного сил и желания развивать HR-направление в компании; корректировать и выстраивать процессы системы адаптации, обучения, мотивации, внутренней коммуникации и формирования корпоративной культуры. Мы ищем советника руководителя по вопросам

Главная цель нашего клиента – найти HR-менеджера, способного  (имеющего опыт) разработать и имплементировать программу по развитию привлекательности бренда работодателя.
Ниже приведены обязательные требования к соискателю вакансии:

Функционал:

  • Поиск и отбор персонала;
  • Управление полным циклом HR-процессов;
  • Внедрение, поддержка программ и проектов по развитию корпоративной культуры и вовлеченности персонала;
  • Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивация персонала;
  • Адаптация персонала (введение в должность новых сотрудников, и координация процесса их адаптации);
  • Участие в построении системы эффективного внутреннего взаимодействия между сотрудниками.


РЕКРУТЕР,  Г. АЛМАТЫ
(МЕЖДУНАРОДНОЕ РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО)

 

Требования:

  • Обязателен опыт работы в  подборе персонала. Знание методов прямого поиска.
  • Разговорный английский язык.

Обязанности:

  •  Подбор и оценка персонала.
  •  Разработка и проведение систем оценки.

Условия:

  • Корпоративная мобильная связь. Офис в верхней части города.


РЕКРУТЕР,  Г. АЛМАТЫ
ТОРГОВАЯ  КОМПАНИЯ (ЭЛИТНЫЕ БРЕНДЫ ЭСТЕТИЧЕСКОЙ МЕДИЦИНЫ)

 

Требования:

  • Обязателен опыт работы в  подборе персонала. Знание методов прямого поиска.
  • Разговорный английский язык.

Обязанности:

  •  Подбор и оценка персонала.
  •  Разработка и проведение систем оценки.

Условия:

Корпоративная мобильная связь. Офис в верхней части города.


ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР, Г. СЕМЕЙ 
(КРУПНАЯ ДОБЫВАЮЩАЯ  КОМПАНИЯ)

 

Требования:

Знания и навыки:

  • Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность;
  • Международные стандарты финансовой отчетности и бухгалтерского учета;
  • Знания налогообложения;
  • Управление людьми, обеспечение слаженной работы финансовых служб;
  • Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.

Обязанности:

  •  Формирование системы учета совместно с бухгалтерией;
  •  Формирование и анализ регулярной финансовой и управленческой отчетности, ее представление руководству;
  •  Составление и защита бюджетов, финансовых моделей предприятия, обеспечение мониторинга их выполнения и анализа;
  •  Контроль за финансовой дисциплиной, своевременным исполнением договорных обязательств, расходов по взаимодействию с внешними контрагентами и поступлением доходов;
  •  Разработка и внедрение систем учета и отчетности, а также необходимой нормативной документации, процедур и политик;
  •  Проведение, сопровождение и  успешное завершение аудита финансовой отчетности;
  •  Сопровождение и содействие успешному прохождению внутренних проверок, а также проверок, проводимых государственными органами и имеющими отношение к службам, подчиненным финансовому директору;
  •  Разработка, внедрение и мониторинг системы контролей на предприятии в отношении финансовой функции;
  •  Организация работы по управлению финансовыми потоками (казначейство);
  •  Формирование налоговой политики;
  •  Планирование деятельности предприятия.


РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ВОСТОЧНОГО РЕГИОНА
(КРУПНАЯ  ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ  FMCG КОМПАНИЯ)

 

Требования:

Мы ищем сотрудника с опытом работы в «полевых» продажах на территории г. Семей, Оскемен,  а также г.Талдыкоргане. Обязателен опыт управления торговой командой,  а также опыт работы в продажах и дистрибьюции, выстраивания системы работы филиала.

Обязанности:

  •  Организация работы и обучение торговой команды, развитие и контроль традиционной розницы в регионе, включая развитие дистрибьюторов;
  •  Организация и контроль деятельности по продажам - выполнения планов продаж и прибыльности, планов по количественной и качественной дистрибуции, «представленности»;
  •  Отслеживание дебиторской задолженности клиентов, дилеров, дистрибьюторов;
  •  Составление прогноза продаж, ведение отчетности;
  •  Инициирование проектов по повышению эффективности работы;
  •  Планирование и исполнение бюджетов.


МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, Г. АЛМАТЫ
(МЕЖДУНАРОДНАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ)

 

Требования:

Обязательно с/х высшее образование. Опыт консультирования клиента по вопросам решений для растениеводства. Знание казахского и английского языков.

Обязанности:

  •  Работа с клиентом по вопросам технологий выращивания зерновых;
  •  Активные продажи продукции;
  •  Работа с действующими клиентами;
  •  Поиск и привлечение новых клиентов;
  •  Участие в выставках, семинарах;
  •  Знание рынка и специфики продукции.

Рассматриваются кандидаты со всего Казахстана, 50% командировок Казахстану.


МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, г. АЛМАТЫ
ТОРГОВАЯ  КОМПАНИЯ (ЭЛИТНЫЕ КОСМЕТИЧЕСКИЕ БРЕНДЫ)

 

Требования:

Обязателен опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года. Навыки ведения переговоров и активного привлечения клиентов.

Обязанности:

  •  Активный поиск и привлечение новых клиентов, сопровождение уже имеющихся клиентов, выстраивание партнерских отношений, ведение переговоров и т.д.;
  •  Формирование, поддержка и расширение базы данных врачей и аптек, салонов красоты с целью определения целевой аудитории. Качественное и своевременное проведение визитов, презентаций, в соответствии с маркетинг планом;
  •  Своевременное предоставление отчетной документации.

 

СПЕЦИАЛИСТ КОЛЛ-ЦЕНТРА,  г. АЛМАТЫ 
КРУПНАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ (ИНДУСТРИЯ КРАСОТЫ)

 

Мы ищем сотрудника – легко обучаемого, способного обучиться процедурам компании, а также изучить ассортиментную матрицу в короткие сроки; с высоко развитыми навыками деловых коммуникаций.

Требования:

Обязательно свободное владение казахским и русским языками. Продвинутые навыки работы в Excel.

Обязанности:

  •  Обслуживание входящих и исходящих обращений;
  •  Прием всех видов заказов (товаров компании);
  •  Ведение отчетности.


OFF – trade СПЕЦИАЛИСТ ПО ТОРГОВОМУ МАРКЕТИНГУ,  Г.АЛМАТЫ
(МЕЖДУНАРОДНАЯ  FMCG КОМПАНИЯ)

 

Требования:

Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет, знание английского языка – не ниже  intermediate.

Обязанности:

  •  Создание плана развития канала Офф-Трейд в части реализации бренд-планов и обеспечения выполнения бюджета продаж на финансовый год;
  •  Координация и контроль проведения национальных трейд-маркетинговых программ в канале сбыта Офф-Трейд;
  •  Анализ проведенных программ, выполнение поставленных целей и качество их реализации;
  •  Участие в планировании, разработке, контроле использования рекламных материалов;
  •  Анализ развития канала сбыта и торговых марок в нем;
  •  Разработка и внедрение планограммы для канала офф-трейд, контроль исполнения;
  •  Коммуникация (в виде ежемесячной презентации) всех трейд маркетинговых активностей Торговой команде (а именно: активности в трейде, промо, акции, LE и VAP, новинки, 5Р);
  •  Аудит торговых точек, и соответствующих маркетинговых активностей;
  •  Мониторинг активностей конкурентов;
  •  Организация распределения рекламных материалов и новой продукции.


БРЕНД МЕНЕДЖЕР, Г.АЛМАТЫ
(КРУПНАЯ FMCG КОМПАНИЯ)

 

Требования:

Опыт работы бренд-менеджером в FMCG компании от 3-х лет. Понимание принципов формирования P&L.  Английский язык на уровне Upper-Intermediate.

Обязанности:

  •  Разработка и реализация стратегий по продвижению и развитию брендов;
  •  Анализ конкурентной среды, ценовой мониторинг;
  •  Разработка и реализация ATL\BTL активностей;
  •  Анализ продаж, контроль товарных запасов продуктов продвигаемых брендов;
  •  Анализ текущего ассортиментного портфеля, подготовка рекомендаций по ассортиментной политике;
  •  Анализ целевых сегментов потребительского рынка, маркетинговой активности конкурентов, проведение количественных и качественных исследований (в т.ч. с помощью агентств);
  •  Ведение и реализация различных проектов по бренду.

СПЕЦИАЛИСТ ПО ПЕРСОНАЛУ И АДМИНИСТРАТИВНЫМ ВОПРОСАМ, Г. АЛМАТЫ (МЕЖДУНАРОДНАЯ FMCG КОМПАНИЯ)

 

Требования:

  •  Высшее образование; желательно наличие дополнительного профильного образования;
  •  Знание Трудового кодекса РК;
  •  Наличие твердых знаний и опыта применения HR-инструментов на практике внутри компании;
  •  Опыт в подборе персонала среднего и высшего звена (внутри компании);
  •  Опыт разработки и внедрения в компании программ адаптации, оценки и мотивации персонала, а также программ по развитию корпоративной культуры.

Обязанности:

  •  Подбор, оценка и адаптация персонала;
  •  Ведение кадрового делопроизводства;
  •  Расчет заработной платы;
  •  Ведения договоров с поставщиками в области ответственности HR и административного / хозяйственного обеспечения;
  •  Разработка и внедрение внутренних политик и процедур;
  •  Координация подписания договоров аренды;
  •  Комплексное управление автопарком.


Условия:

  •  Медицинская страховка;
  •  Компенсация питания;
  •  Корпоративная связь.

АССИСТЕНТ/ОФИС МЕНЕДЖЕР/ РЕСЕПШИОНИСТ, Г. АЛМАТЫ
(МЕЖДУНАРОДНАЯ FMCG КОМПАНИЯ)

 

Требования:

  •  Высшее образование;
  •  Знание английского языка не ниже уровня Intermediate;
  •  Уверенный пользователь ПК.

Обязанности;

  •  Прием и распределение звонков;
  •  Работа с корреспонденцией, ведение реестров учета корреспонденции;
  •  Жизнеобеспечение офиса; Взаимодействие с поставщиками услуг;
  •  Ведение отчетности по административным расходам офиса, контроль поступающих счетов на оплату и закрывающих документов;
  •  Поддержка руководителя;
  •  Работа с трэвел агентством по организации командировок сотрудников: бронирование билетов и гостиниц; Организация деловых поездок руководителя (заказ билетов / гостиниц, оформление виз, оформление смет на командировки, авансовых отчетов);
  •  Ведение календаря руководителя, организация и планирование внутренних и внешних встреч;
  •  Составление и перевод деловых писем, презентаций, отчетов (на русском и английском языке);
  •  Хозяйственная и административная поддержка при проведении встреч, конференциях и различных мероприятий.

Условия:

  •  Медицинская страховка;
  •  Компенсация питания;
  •  Корпоративная связь.


ON- TRADE СПЕЦИАЛИСТ, г. АЛМАТЫ
(МЕЖДУНАРОДНАЯ FMCG КОМПАНИЯ)

 

Обязанности:

  •  Развитие бизнеса в канале HoReCA;
  •  Внедрение и реализация глобальной стратегии компании;
  •  Организация рабочего процесса торговой команды. Распределение и контроль выполнения плана продаж, а также внедрение программ мотивации;
  •  Проведение переговоров по вопросам сотрудничества, как с потенциальными, так и действующими партнерами;
  •  Заключение договоров;
  •  Контроль оплаты. дебиторской задолженности клиентов и произведенных оплат;
  •  Отслеживание развития канала сбыта в целом и торговых марок в нем;
  •  Мониторинг конкурентов на предмет релевантных процессов;
  •  Анализ текущих продаж в разрезе ассортимента;
  •  Планирование и организация промо активностей.

FINANCIAL ANALYST/INVESTMENT VALUATION/CORPORATE FINANCE, ALMATY

 

We are looking for a Financial Analyst to design financial models for existing businesses and evaluate new opportunities. You also will be involved in corporate restructuring, transaction execution and fundraising.

Responsibilities:

  •  Financial modeling and valuation;
  •  Market research;
  •  Corporate finance;
  •  Presentations.

Requirements:

2-3+ years of experience at investment or advisory firms.
Financial modeling and presentation.
Analytical skills.
Bloomberg user.
Ability to work under pressure, meet the deadlines.
Advanced user of Excel, Power Point and Microsoft Office.
Legislation knowledge is an advantage (JSC, LLP, Securities market, subsoil use).


 

Просьба высылать резюме на любой из указанных адресов:

optimum@optimist.kz

aidar.k@optimist.kz

kenzhe.k@optimist.kz

farkhad.k@optimist.kz