Как не стать человеком-оркестром: какие функции у руководителя отдела продаж

5 января 2021

Преодолеваем сложности в процессе обучения сотрудников

Цифровизация стала неотъемлемой частью развития бизнеса. Для решения задач по цифровой трансформации требуются сотрудники, способные достигать цифровых целей предприятия. Как эффективно развивать цифровое мышление и обучать цифровым компетенциям?

Процесс обучения цифровым навыкам подразумевает соответствие принципу непрерывного обучения. Интеграция новых технологий в уже сложившиеся обучающие практики становится залогом успеха в цифровом образовательном мире.

При этом среди проблем внутреннего обучающего формата выделяются отсутствие квалифицированных сотрудников для проведения обучения, недостаточная эффективность существующей программы или отсутствие таковой.

При внешнем обучении участники опроса сталкиваются, как правило, с недостатком бюджета. Треть компаний говорят о высокой цене при найме обучающей организации.

Что получаем?

Благодаря проведенному обучению опрошенные компании достигли роста квалификации сотрудников, повышения скорости и улучшения качества отдельных процессов. Часть предприятий добилась оптимизации бизнес-процессов, роста производительности труда персонала и улучшения производительности отдельных процессов.

Обучение и развитие персонала в Казахстане.


Вернуться на уровень выше